3. Vaihdekästi – Kauppakeskuksen tapahtumat osana yhteisöä. Vieraana Sellon Riikka Tuomainen

Vaihdekästin kolmannessa jaksossa Akseli ja Kauppakeskus Sellon Riikka Tuomainen jakavat omia kokemuksia ja ajatuksia siitä, miten vaikuttavuudella sekä asiakaskokemuksella luodaan jotain uutta ja poikkeuksellista. 

Jaksossa keskustellaan kumppanuudesta, yhteistyöstä sekä kokemusten voimasta liiketoiminnassa. Parhaimmillaan kauppakeskus on enemmän kuin ostospaikka, se luo mahdollisuuksia koko alueen kehittymiseen ja tarjoaa unohtumattomia, yllättäviä elämyksiä asiakkailleen.

Luottamukseen perustuva yhteistyö tapahtumatoimiston ja asiakkaan välillä luo alustan, jolla uskalletaan kokeilla uudenlaisia asioita, oppia yhdessä ja luoda jotain täysin uutta.

Mistä muusta Akseli ja Riikka jaksossa keskustelevat? Katso jakso alta.

Tai kuuntele jakso Spotifysta.

Vaihde Helsinki on laadukkaisiin yritystapahtumiin, messuosastoihin ja brändikohtaamisiin keskittynyt, vahvalla arvopohjalla toimiva tapahtumatoimisto. Me olemme olemassa ensiluokkaisia tapahtuma- ja asiakaskokemuksia varten.

Haluatko kuulla lisää? Ole yhteydessä Akseliin.

Kokemuksellinen markkinointi antaa brändillesi tilaa loistaa. Teemme sen mahdolliseksi

Tapahtumatoimisto Vaihde Helsinki

Tutustu palveluihin

Katso myös

3. Vaihdekästi – Kauppakeskuksen tapahtumat osana yhteisöä. Vieraana Sellon Riikka Tuomainen

3. Vaihdekästi – Kauppakeskuksen tapahtumat osana yhteisöä. Vieraana Sellon Riikka Tuomainen

Vaihdekästin kolmannessa jaksossa Akseli ja Kauppakeskus Sellon Riikka Tuomainen jakavat omia kokemuksia ja ajatuksia siitä, miten vaikuttavuudella sekä asiakaskokemuksella luodaan jotain uutta ja poikkeuksellista.  Jaksossa keskustellaan kumppanuudesta, yhteistyöstä sekä kokemusten voimasta liiketoiminnassa. Parhaimmillaan kauppakeskus on enemmän kuin ostospaikka, se luo mahdollisuuksia koko alueen kehittymiseen ja tarjoaa unohtumattomia, yllättäviä elämyksiä asiakkailleen. Luottamukseen perustuva yhteistyö tapahtumatoimiston ja […]
Onko jokavuotinen tapahtuma vaakalaudalla? Vahvista yrityskulttuuria tuttujen rituaalien avulla.

Onko jokavuotinen tapahtuma vaakalaudalla? Vahvista yrityskulttuuria tuttujen rituaalien avulla.

Muuttuva yritysympäristö pakottaa ajattelemaan asioita uudesta näkökulmasta ja kaikkia kuluja seurataan nyt ehkä kriittisemmin kuin koskaan. Näennäisesti saattaa tuntua, että tällä optimoimisen aikakaudella kannattaa karsia esimerkiksi henkilöstön kesäjuhlista tai pikkujouluista. Perinteiden vaalimisella on kuitenkin monia hyötyjä työyhteisöissä ja yhteisöissä ylipäätään. Puolisoni väitteli valtiotieteiden tohtoriksi jokunen vuosi sitten ja perinteeseen kuuluu tohtoripromootio, joka järjestetään joka viides […]